Exponen en Aguascalientes las buenas prácticas en materia laboral en Chihuahua

Por Juan José García Amaro.

Al participar en el coloquio “El T-MEC y su impacto en el nuevo modelo de justicia laboral” que se celebró en Aguascalientes, el titular del Centro de Conciliación Laboral (CCL), Fausto Barraza Arvizu, compartió las “buenas prácticas” que se realizan en esta materia en Chihuahua, donde han arrojado una derrama de más de 2 mil 128 millones de pesos.

En el evento realizado en el Palacio de Gobierno, el funcionario explicó que a casi dos años de la apertura del CCL en Chihuahua, se han atendido más de 57 mil solicitudes y se han alcanzado 39 mil 717 convenios de conciliación, con la derrama antes señalada.

Barraza Arvizu dijo que se implementan políticas enfocadas en mejorar la calidad de los servicios, como las alianzas con las cámaras empresariales para llevar las técnicas de conciliación a las áreas de recursos humanos de sus afiliados, además de la mejora sustancial en la tecnología, aplicada para agilizar los procedimientos.

“Como parte del compromiso del Gobierno de Chihuahua, se cuenta con 6 sedes del CCL y una plantilla de 24 conciliadores y 13 auxiliares. Es personal debidamente certificado por el Servicio Federal de Mediación y Conciliación de Estados Unidos y por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales.

“Los buenos resultados del CCL han sido posible gracias al apoyo de la gobernadora Maru Campos Galván, así como a la estrecha coordinación con el secretario del Trabajo y Previsión Social, Diódoro Siller Argüello”, concluyó Barraza Arvizu.

Asistieron al coloquio, la gobernadora hidrocálida, Tere Jiménez; Gregorio Zamarripa, director General del CCL de Aguascalientes; Tey Retana Alarcón, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral en México, y los agregados laborales, Mauricio Cortés y Yaneth Mahecha, de las Embajadas de Estados Unidos y Canadá, respectivamente.