Destaca Chihuahua como la entidad con mayor índice de conciliación laboral en el país

Por Juan José García Amaro.

Chihuahua se colocó como el estado con el mayor índice de conciliación laboral en el país, al sobresalir con una tasa del 7.9 por cada 1,000 personas ocupadas, esto, de acuerdo con el informe de Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local 2023.

En el documento elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), la entidad sobresale con una tasa de 7.9, seguida de Querétaro, con 7.2; Aguascalientes, con 4.7; Ciudad de México, con 4.4; Coahuila, con 3.8 y Nuevo León, con 3.7.

El índice de resolución en Chihuahua es superior casi cuatro veces al promedio del país, ya que a nivel nacional 2.1 personas trabajadoras por cada 1,000 ocupadas solucionaron o llegaron a un acuerdo en sus demandas de conflictos de trabajo (individual y colectivo).

También destacó entre las entidades federativas que más convenios de trabajo prejudiciales suscribieron, con 11.6, por debajo de Nuevo León, que tuvo 18.3; Coahuila, con 26.4; Sonora, con 29.4 y Querétaro, con 79.2.

“En cuanto a emplazamientos a huelga, el estado de Chihuahua registra solo dos de los 1,260 reportados en el país, lo que lo coloca en el antepenúltimo lugar, solo por encima de Coahuila y Aguascalientes”, se estableció en el estudio realizado por el Inegi.

Datos del Centro de Conciliación Laboral del Estado, revelan que de octubre de 2022 a la fecha, se ha logrado un 88.91 por ciento de eficiencia en los servicios brindados, lo que significa que 9 de cada 10 asuntos que ingresan se solucionan satisfactoriamente.

Derivado de este tipo de convenios impulsados por la administración encabezada por Maru Campos Galván, se registró una derrama económica de 2 mil millones 799 mil pesos, en un esfuerzo conjunto de la institución estatal con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Se posiciona Chihuahua en el top 5 de mejores estados para trabajar en el país

Cabe destacar que apenas el pasado 19 Junio, en el Índice de Competitividad Estatal 2024, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), posicionó al estado de Chihuahua en el 5º lugar de mejores entidades para trabajar en el país debido a su alto mercado laboral.

Según el IMCO, esta entidad se ubica en la escala de estados con mejor mercado de trabajo, detrás de la Ciudad de México, Nuevo León, Baja California Sur y Coahuila.

Dentro de esta publicación que realiza el IMCO, existe el subíndice de mercado de trabajo, el cual mide la eficiencia del capital humano, y en el que Chihuahua destacó entre las entidades en que los trabajadores están más y mejor capacitados.

Asimismo, se resaltó que la oferta laboral en Chihuahua, cuenta con salarios competitivos y atractivos para el talento y la inversión, debido a las acciones que el Gobierno del Estado que encabeza Maru Campos Galván  realiza en materia de innovación y competitividad.

Cabe mencionar que con respecto al 2023, Chihuahua escaló una posición en el subíndice de mercado de trabajo, ya que la administración estatal mantiene su compromiso de crear las condiciones laborales necesarias, para impulsar el crecimiento y desarrollo de las y los chihuahuenses.

Presenta Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua avances y resultados en foro de ANADE

El director general del Centro de Conciliación Laboral (CCL), Fausto Fortunato Barraza Arvizu, participó en el foro “Diversas vertientes del Derecho Laboral respecto a la empresa”, donde presentó los resultados en materia de conciliación laboral en Chihuahua.

Destacó que la entidad está en el segundo lugar en el país, con una tasa de conciliación laboral más alta que la media nacional, con un 88% de eficiencia…

“Además, de acuerdo con un reporte emitido por el INEGI el pasado 25 de junio, Chihuahua se posiciona en el primer lugar con personas trabajadoras que solucionaron conflictos de trabajo, esto, de acuerdo a una gráfica emitida con información correspondiente al cuarto trimestre del 2023.

”Desde el inicio de operaciones y gracias a la visión de la gobernadora Maru Campos, al liderazgo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, como cabeza de sector y a las gestiones administrativas y operativas de los colaboradores y aliados, hemos logrado recientemente una derrama económica para las familias chihuahuenses de más de 2 mil millones de pesos en menos de dos años, derivados de las negociaciones obrero patronales que se han conciliado en nuestra institución”, preciso, Barraza Arvizu.

En el evento, convocado por la Asociación Nacional de Abogados de Empresa del Colegio de Abogados (ANADE), asistieron Ángel Ortiz Gómez, coordinador de Gestión Judicial Laboral del Tribunal Superior de Justicia y Eduardo Enrique Ocampo Hernández, Juez Laboral en el Estado de Chihuahua; Jorge Orlando Pérez Gutiérrez, coordinador del Comité Laboral de ANADE sección Chihuahua, entre otros empresarios y funcionarios públicos.

Al final, los ponentes recibieron reconocimientos por parte de Alejandro Sandoval Murillo, presidente del Consejo Directivo de la ANADE, sección Chihuahua, como muestra de agradecimiento por su participación y anunciaron futuros foros en otras localidades del estado.