Sheinbaum firma iniciativa para asegurar derechos a trabajadores de plataformas digitales

Por Juan José García Amaro.

La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, informó que enviará a la Cámara de Diputados, una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo, para garantizar que los más de 658 mil trabajadores de aplicaciones digitales tengan acceso a los derechos laborales, incluida la seguridad social a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

“El objetivo es regular y permitir que las y los trabajadores tengan derechos amparados por la ley. Algunos trabajarán dos horas al día, se reconoce eso, no necesitan trabajar tiempo completo; algunos otros trabajaran ocho horas al día, algunos trabajan hasta más. Todo eso tiene que ser regulado ¿para qué? Para beneficio de las y los trabajadores”, apuntó.

Al encabezar la conferencia “Las mañaneras del pueblo”, explicó que con dicha iniciativa, las y los trabajadores de aplicaciones, choferes y repartidores, podrán tener acceso a la atención médica brindada por el IMSS, pago de utilidades, acceso a crédito del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).

Además, seguro contra accidentes de trabajo, así como derecho a la implementación de protocolos con perspectiva de género para atención de casos de acoso, hostigamiento y similares; todo ello, respetando la flexibilidad de horario laboral y reconociendo la subordinación discontinua.

Claudia Sheinbaum, puntualizó que esta iniciativa es resultado del trabajo que realizó durante varios meses la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en conjunto con el IMSS, Infonavit, así como representantes de las plataformas y de los trabajadores.

“Casi en ningún país existe esto, pero es algo obligatorio y es parte de lo que concebimos en la Cuarta Transformación. No puede haber un esquema de trabajo que esté fuera de la ley, tiene que incorporarse necesariamente a la Ley Federal del Trabajo”, agregó.

En cuanto al programa Jóvenes Construyendo el Futuro, dijo que el objetivo es abrir espacios para que las juventudes tengan acceso a todos los derechos, como prepararse para el campo laboral, lo que será realidad, gracias a que todos los Programas para el Bienestar están en vía de ser añadidos a la Constitución Política.

“Ya va avanzado en el Congreso y tiene el objetivo de seguir atendiendo a las y a los jóvenes. Durante todo el periodo neoliberal se hablaba de la palabra ‘oportunidad’, que el joven tenga oportunidad de trabajar, que el joven tenga oportunidad —o la joven— de tener acceso a la escuela.

“Lo que nosotros concebimos es que son derechos a los que debe tener acceso una o un joven. Que quede atrás el ‘nini’, que quede atrás la palabra ‘rechazado’ como parte del pasado que no queremos que vuelva, y que las y los jóvenes mexicanos tengan acceso al derecho a la educación, al derecho a la salud, al derecho al trabajo”, apuntó.

Por su parte, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, dijo que para elaborar la reforma a la Ley Federal del Trabajo sobre el trabajo en plataformas digitales, se han realizado cerca de 30 reuniones con representantes de organizaciones de trabajadores de estas aplicaciones, en las que participaron el IMSS e Infonavit.

Puntualizó que con esta reforma, quienes trabajan a través de este tipo de servicios podrán tener acceso a todos los derechos laborales sin perjudicar la flexibilidad de horario laboral con la que cuentan a la fecha; además, habrá mayor certeza jurídica al establecer que las plataformas registren la firma del contrato laboral ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Anunció que uno de los pasos más importantes que se darán con esta reforma, es brindar seguridad social a las y los trabajadores, por lo que se implementará un régimen transitorio para que el IMSS ejecute un programa piloto de 180 días, de carácter obligatorio para las empresas.

“Con esta reforma, Presidenta, estamos atendiendo el compromiso establecido por usted frente al pueblo de México, dando un paso sin precedentes en la protección de los derechos de las personas que trabajan en plataformas digitales”, apuntó.

Bolaños López, informó que en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, han participado 2.9 millones de beneficiarios, lo que ha representado una inversión de 135 millones de pesos para la juventud, cifra que supera a los siete mil mdp que se invirtieron durante 30 años de gobiernos neoliberales.

Con este proyecto, las juventudes de todo el país, particularmente de zonas de mayor pobreza e incidencia delictiva reciben capacitación laboral en diferentes empresas y comercios, y cuentan con un apoyo equivalente a un salario mínimo vigente y con seguridad social, lo que ha permitido que siete de cada 10 jóvenes inscritos encuentren un empleo, alguna ocupación económica o incluso retomen sus estudios.

Por ello, en 2025 el programa Jóvenes Construyendo el Futuro abrirá espacio para 500 mil nuevos beneficiarios, lo que contempla la inversión de 25 mil millones de pesos y la implementación de una estrategia territorial de mil 500 operativos para llegar a la mayor cantidad de jóvenes.